SECTOREN
Een veranderende tijd vraagt om een andere aanpak|
De samenleving is sterk aan het veranderen. Door de snelheid waarmee dat vandaag de dag gebeurt, is geen sprake meer van een geleidelijke verandering, maar van een transitie: gevestigde systemen veranderen blijvend en ingrijpend!
Dit heeft grote gevolgen voor de publieke sector. De centrale overheid draagt niet alleen steeds meer taken over aan de lokale overheid en aan maatschappelijke organisaties, maar daarnaast vraagt de complexiteit van de huidige maatschappelijke opgaven om lokale en regionale oplossingen, dwars door bestaande verbanden heen.
Om aan de eisen van ‘deze tijd’ te kunnen voldoen, moet de interne organisatie worden aangepast. Daarnaast komt de nadruk op andere competenties te liggen, legt de moderne medewerker andere prioriteiten en vraagt hij of zij een andere benadering. Public Staffing sluit bij deze ontwikkelingen aan met een vernieuwende aanpak, waarin flexibiliteit, creativiteit, maatwerk én een goede visie op de toekomst centraal staat!
CBE Public Staffing maakt onderdeel uit van CBE Human Resources, waarvan ook CBE Corporate Staffing en U-Point deel van uit maken.
